派遣スタッフに有給休暇はあるの？
派遣スタッフとしてお仕事をする方にも有給休暇があります。
お仕事を開始してから一定期間の勤務を経た後に有給休暇が付与されます。
有給休暇に関する詳細条件は人材派遣会社によって異なります。
一般的にはお仕事を開始した日から、一定期間を継続して勤務した時点で、
勤務日数に応じた有給休暇日数が付与されるような仕組みになっています。
1点注意しておきたいのは、人材派遣会社へ登録はしているものの、
お仕事をしていない期間については有給休暇の付与要件にならない点です。
実際にお仕事をしている日数が勤務日数となりますのでご注意ください。
また派遣期間が満了し、長期にわたって派遣のお仕事から離れる場合は、
有給休暇の残日数が無効となってしまう場合がありますのでご注意ください。
派遣スタッフとして活躍している方の中には、
有給休暇を利用して、リフレッシュをしたり、新たな資格取得を目指したりと
充実した生活をおくる方もたくさんいらっしゃいます。
有給休暇の付与条件、残日数などについては、
登録している人材派遣会社に問い合わせてみるのが良いでしょう。
2007年07月26日 関連する派遣のお仕事知識 13件
