登録から就業までの流れ
派遣スタッフとしてお仕事をするためには、人材派遣会社への登録が必要です。
登録後はスキルチェックなどを経てから、実際の就業先企業にてお仕事を開始します。
＜派遣会社への登録から就業までの流れ＞
(1)人材派遣会社への登録
人材派遣会社のHPから、または電話にて登録の予約を行います。
登録完了のためには人材派遣会社を訪問、プロフィールの提出が必要となります。
(2)人材派遣会社を訪問
人材派遣会社ではプロフィール、これまでのお仕事の経歴などを記入します。
一般常識、PC操作などのスキルチェックを経て、登録担当者との面談を行います。
(3)お仕事の案内
登録が完了すると、派遣のお仕事の案内を受ける事ができます。
人材派遣会社のコーディネーターが経験と希望を考慮してお仕事を案内してくれます。
(4)就業先企業の決定
興味を感じるお仕事に出会えたら、派遣期間、就業条件の確認を行います。
また就業先企業との事前打ち合わせを行い、いよいよ就業先が決定します。
(5)お仕事のスタート
就業先企業でのお仕事がスタートします。派遣のお仕事では、
出勤状況をタイムシートに記入します。お給料はタイムシートに従って支払われます。
派遣会社への登録から就業までの流れは以上となりますが、
派遣のお仕事を行う事で、人材派遣会社の福利厚生も受ける事ができます。
派遣のお仕事に対する魅力、福利厚生などのサービスは年々充実してきています。
2007年07月26日 関連する派遣のお仕事知識 11件
