人材派遣は派遣スタッフ、人材派遣会社、就労先企業の3者で成り立っています。
派遣スタッフは人材派遣会社と雇用契約を結び、就労先企業へ派遣される仕組みです。

派遣スタッフは人材派遣会社と雇用契約を結ぶ事となります。
また人材派遣会社は、就労先企業と派遣契約を結ぶ事となります。

派遣スタッフとなるあなたは、人材派遣会社からお仕事の依頼を受け、
派遣契約を締結している企業へと派遣され、お仕事をするという流れになります。
そのため、あなたの毎月の給与は人材派遣会社から支払われる事となります。

また派遣契約を締結している就労先企業には、
「指揮命令者」と呼ばれる業務上の指示を出してくれる担当者がいます。

派遣スタッフとして就労先企業で働くあなたは、
指揮命令者の指示に従いながら、時には相談をしながらお仕事を進めていくのです。

もしあなたが給与、休日休暇などについて相談したいという場合には、
雇用契約を結んでいる人材派遣会社に対して相談をする事になります。
相談を受けた人材派遣会社の担当者が適切に対応をしてくれるはずです。

2007年07月25日　

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