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派遣のお仕事知識

派遣切りとは何ですか?

2008年秋から2009年にかけて「派遣切り」という言葉が聞かれていますが、
これは派遣社員の契約を終了させる企業が相次いだ事から話題となった事象です。

副業で派遣のお仕事はできる?

現在、正社員として会社でお仕事をしている場合は、
会社の就業規則の内容を確認しておく必要があります。

派遣法って何なの?

派遣法とは正しくは労働者派遣法と呼ばれています。
派遣のお仕事に携わる方の雇用の安定、福祉の増進を目的とした法律です。

家事や育児をしながらお仕事は?

活躍している派遣スタッフの方の中には、
家事や育児を行いながら、お仕事をしているという方もいらっしゃいます。

製造派遣のお仕事とは?

製造派遣とは、自動車、電機、機械、電子部品などの製造現場で、
モノづくり、組み立てのお仕事に携わる、派遣のお仕事を言います。

派遣のお仕事に役立つ資格とは?

幅広く活かせるという面では、PC、簿記、英語などの資格が良いでしょう。
更にスキルを高めるためには、希望職種に関する資格を取得するのも良いでしょう。

人材派遣会社からスカウトを受ける

自分で人材派遣会社を探すのは面倒という方には、
派遣ポータルサイトのスカウトサービスを利用する事をおすすめします。

派遣スタッフに残業手当はあるの?

派遣のお仕事に対しても残業手当は支給されますのでご安心ください。
法定労働時間を超えた場合は、通常の25%以上の割増賃金が支払われます。

紹介予定派遣の派遣期間は?

紹介予定派遣における派遣期間は最長で6ヶ月と定められています。
一般的には3~6ヶ月の派遣期間を設定しているケースが多くなっています。

新卒派遣とは何ですか?

新卒派遣とは新卒、第二新卒の方を対象とした就職方法の1つです。
一定の派遣期間を経て、あなたと企業が合意すれば正社員になれる仕組みです。

新卒にもお仕事はありますか?

派遣のお仕事の中には、実務経験を問わないお仕事もあります。
また最近は新卒派遣という仕組みもありますので、相談してみるのが良いでしょう。

派遣中のトラブルを相談するには?

派遣のお仕事を行う中でトラブルが発生した場合には、
まずは派遣元の人材派遣会社へ、または第三者機関へ相談してみてください。

人材派遣会社、種類と得意分野

人材派遣会社は大きく分けると3つの種類、得意分野に分かれます。
あなたの希望条件に応じて、登録する人材派遣会社を選んでみてください。

登録面談、どんな服装で行くべき?

人材派遣会社へ登録する際には登録面談に足を運ぶ必要があります。
必ずしもスーツでなくてもOKですが、通勤を意識した普段着にはしておきましょう。

登録面談の所要時間はどのくらい?

人材派遣会社に登録するには、登録面談へ足を運ぶ必要があります。
所要時間は人材派遣会社によって異なりますが、2~3時間程度が平均です。

セミナー、講座でスキルアップする

人材派遣会社ではスキルアップを目指す方へのサポートが充実しています。
テーマごとの講座、スキルアップセミナーを活用して、自分を磨いてみてください。

人材派遣健康保険組合とは?

人材派遣健康保険組合(略称:はけんけんぽ)とは、
派遣スタッフとしてお仕事をする人のための総合健康保険組合です。

健康診断は受けられるの?

お仕事をする派遣スタッフの方も定期健康診断を受ける事ができます。
人材派遣会社では雇用契約を結ぶ派遣スタッフへ健康診断を実施しています。

派遣スタッフに交通費は支給される?

交通費の有無は人材派遣会社のお仕事内容によっても異なります。
お仕事の紹介を受けた時点で、時間給に含まれるかどうかを確認しましょう。

気が進まないお仕事の断り方

お仕事の紹介を受けたけれど、何だか気が進まないという事もあります。
お仕事の断り方にも気を配る事で、次回のお仕事紹介にもつながっていきます。

社会保険とは?

社会保険とは病気や怪我、死亡、失業などの万が一に備えて、
生活を保障するための制度で、厚生労働省が管理監督を行っています。

派遣スタッフは日本に何人いるの?

厚生労働省が行った調査結果によると、日本全国において、
派遣スタッフとして働いている人の数は200万人を超えています。

派遣スタッフに有給休暇はあるの?

派遣スタッフとしてお仕事をする方にも有給休暇があります。
お仕事を開始してから一定期間の勤務を経た後に有給休暇が付与されます。

お仕事でキャリアアップするには?

派遣のお仕事を通じて、実務経験を積む事でキャリアアップも可能です。
加えて人材派遣会社の研修講座を利用する事で新しい知識も身につけられます。

お給料はどうやって決まるの?

派遣のお仕事のお給料はお仕事内容、必要なスキルによっても異なります。
一般的には時間給×日数でお給料が決まり、毎月支払われるようになっています。

登録から就業までの流れ

派遣スタッフとしてお仕事をするためには、人材派遣会社への登録が必要です。
登録後はスキルチェックなどを経てから、実際の就業先企業にてお仕事を開始します。

お仕事はどのくらいの期間から?

派遣のお仕事にはあらかじめ派遣期間というものが設定されています。
派遣期間はお仕事によって様々で、3ヶ月以上の長期から、単発まであります。

派遣ではたらくメリットって何ですか?

あなたのライフスタイル、キャリアプランに合わせた働き方をする事ができる。
派遣スタッフとしてお仕事をする魅力は、ワークライフバランスにあるとも言えます。

紹介予定派遣って何ですか?

派遣は事前に定められた派遣期間にもとづいてお仕事をするのに対して、
紹介予定派遣は派遣期間終了後に企業の直接雇用へと切り替わる働き方を言います。

人材派遣会社へ登録するには?

派遣スタッフになるためには、まず人材派遣会社への登録が必要となります。
電話での登録もできますが、人材派遣会社のHPから登録するのが便利でしょう。

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